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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Opératrice ou opérateur en informatique

  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • $22.36 - $25.00/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Ton esprit pratique, de synthèse et d’adaptation te permet de reconnaître les éléments importants d’une situation afin d’intervenir en fonction des besoins liés à chaque situation? Tu aimes que l’on te contacte afin d’identifier et de corriger des problèmes liés à l’utilisation des outils informatiques? Le service à la clientèle est important pour toi et tu as une facilité à t’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit?

Il existe deux classes d’opératrice ou d’opérateur en informatique.
Classe 1 : à la suite d’un appel de service d’un utilisateur qui a de la difficulté avec un outil informatique, tu identifieras et corrigeras les problèmes selon des procédures établies. En intervenant pour solutionner les appels de service, tu pourrais également avoir à configurer du matériel et des logiciels. La communication et le travail d’équipe demeurent importants puisque tu auras à faire escalader les incidents et les requêtes de service non courants à la technicienne ou au technicien en informatique.
Classe 2 : tu assureras le fonctionnement de l’équipement lié à l’ordinateur. Tu auras à gérer et à effectuer le tri des rapports reçus. Tu dois être en mesure d’opérer un programme de gestion des rapports.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, ou posséder une compétence équivalente,
🎓 Détenir une expérience de deux (2) ans dans des fonctions équivalentes n’est pas obligatoire mais représente un atout,
🎓 Passation d’un test de connaissances.

Information additionnelle

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!

Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
Période d'affichage :
Le 7 février 2024
Période de retrait :
Le 1 juillet 2024
Numéro de poste :
J0521-1586
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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