Agent ou agente d'information (Spécialiste en communication)

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est un établissement qui a pour mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population bas-laurentienne en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Bas-Saint-Laurent. Avec un budget global de 1,09 G$ (incluant les coûts en lien avec la COVID-19), le CISSS emploie quelque 9900 employés, peut compter sur 542 médecins, dentistes et pharmaciens et des centaines de bénévoles qui ont à cœur les soins et services à la population ainsi que les valeurs de l’établissement, soit la collaboration, l’humanisation, l’engagement et la responsabilisation.

L’équipe du Service des communications du CISSS du Bas-Saint-Laurent, aux talents diversifiés et orientée sur le travail collaboratif, recherche une nouvelle personne créative afin d’accompagner les différentes directions dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication, de gérer des outils de communication, dont le site Web, le site intranet et la revue En mouvement, en plus de participer au rayonnement de l’organisation.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous la supervision de l’adjointe au développement organisationnel et aux communications, vous aurez à :

• Conseiller les directions sur des stratégies et activités de communication, l’élaboration d’outils et la mise en place de mécanismes de communication;
• Élaborer des plans de communication en fonction des besoins et activités des directions;
• Recueillir, documenter, traiter et analyse diverses données, situations ou problématiques, afin de proposer des actions ou des modes d’interventions spécifiques reliés à son champ d’expertise;
• Offrir un soutien aux gestionnaires dans leurs différentes actions de communication interne;
• Effectuer les arrimages nécessaires avec l’équipe aux communications externes et relations avec les médias dans ses différents dossiers;
• Collaborer à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation;
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des textes pour le site Web, l’intranet, les médias sociaux et la revue interne;
• S’assurer de la qualité linguistique des documents produits par l’organisation.

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle terminal en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe;
• Détenir une expérience de cinq (5) ans ou plus dans un poste pertinent à cette fonction.

Compétences requises

• Faire preuve d’innovation dans la recherche de moyens pour rejoindre différents publics et aimer offrir un soutien-conseil en communication;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse;
• Savoir faire preuve de tact, d’un sens politique et d’un souci du service à la clientèle;
• Démontrer des aptitudes élevées en matière de rédaction et de révision linguistique.

Information additionnelle

• Port d'attache à déterminer selon la provenance du candidat.
• Possibilité de télétravail.
• 2 postes à combler.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.