Travailleur social ou travailleuse sociale

En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d'intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l'être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Découvrez les différents programmes cliniques desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent parmi lesquels vous pourriez vous épanouir :


Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA)
La Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA) est responsable des services à domicile, du service d’évaluation et de réadaptation gériatrique, des centres de jour, de l’hébergement temporaire réalisé au sein des RPA, des RI de ce programme et des CHSLD, ainsi que des activités de la Clinique régionale pour les adultes et aînés présentant des problématiques multiples avec TC ou TGC. Elle a également sous sa responsabilité la gérontologie, les unités transitoires de récupération fonctionnelle-convalescence et les unités de courte durée gériatrique.

La DPSAPA est aussi responsable du développement et de la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes des programmes de soutien à l’autonomie des personnes âgées et de l’offre de service, des services sociaux généraux ainsi que du programme de soutien aux organismes communautaires.

Direction du programme santé mentale et dépendance (DPSMD)
La Direction des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD) est notamment responsable des équipes de santé mentale, de dépendance, de psychiatrie, de l’hôpital de jour et des RI-RTF.

Elle a pour responsabilité de planifier et de veiller au développement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes du programme de santé mentale et dépendance.

Qualifications

Information additionnelle

**Ce poste est affiché en simultané à l’interne et à l’externe, les candidatures internes seront priorisées. **

Voici des opportunités disponibles pour vous dès maintenant :

Poste permanent avec la SAPA (soutien à l'autonomie des personnes âgées) au Témiscouataet Rivière-du-Loup

5 postes avec la DPSMD (programme santé mentale et dépendance) à Rivière-Du-Loup, Kamouraska, Témiscouata et Mont-Joli

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.