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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

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Conseiller(ère) prévention et contrôle des infections

  • Lieu de travail à déterminer selon le ou la candidat(e) sélectionné(e)
  • $25.63 - $47.48/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour-Soir-Nuit

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui aiment prendre soin. Vous aimez le travail multidisciplinaire et la proximité avec les professionnels et les usagers? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Titre complet: Conseiller(ère) en prévention et contrôle des infections

Sous l’autorité du chef de service en prévention et contrôle des infections, la personne titulaire du remplacement a comme mandat de collaborer à l’ensemble des activités cliniques et administratives nécessaires à la planification, la mise en place, le suivi et l’évaluation des activités du programme de prévention et contrôle des infections (PCI). Ainsi, elle veille, de façon transversale, à la prévention et contrôle des infections, et ce, dans un contexte de collaboration interdisciplinaire où l’usager et les besoins de santé de la population du territoire sont au cœur des préoccupations. De plus, il assurera le soutien en matière de prévention et contrôle des infections des différentes directions et partenaires spécifiques à ce territoire, par exemple : les RI-RPA-RTF, l’URFI, GMF, hébergements spécialisés (jeunesse, DI-TSA-DP, santé mentale et dépendance), maison de soins palliatifs, etc. La personne assume un leadership soutenu concernant le recours aux meilleures pratiques en prévention et contrôle des infections, et ce, dans un souci d’amélioration continue de la qualité. Plus spécifiquement, les fonctions du ou de la professionnel(le) en prévention et contrôle des infections regroupent six (6) activités principales dont :

  • la maîtrise de l’infection,
  • la surveillance épidémiologique,
  • l’éducation,
  • la fonction conseil,
  • la recherche, le développement et la communication,
  • la gestion.

    *Il est possible de demander la description des responsabilités complète pour plus d’information sur les rôles et responsabilités d’un(e) infirmier(ère) en prévention et contrôle des infections.

  • Qualifications

  • Baccalauréat dans le domaine des soins infirmiers ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) reconnus en soins infirmiers,
  • Être membre en règle de l’OIIQ,
  • Posséder une expérience clinique de trois (3) ans en soins infirmiers,
  • Connaissance suffisante de la langue anglaise (lecture),
  • Poste dont les principales tâches sont de jour (quart) sur semaine. Toutefois, l’horaire pourrait être modulé en cas de besoin spécifique (exemple : fin de semaine, congé férié, audits sur les trois quarts de travail, éclosion majeure, travaux de construction exceptionnels, etc.),
  • Possibilité de faire de la garde et déplacement sur le territoire.

    Afin d'assurer une meilleure fluidité dans le traitement de votre candidature, svp, joindre à votre dossier de postulant, tous les documents démontrant le respect des exigences requises mentionnées ci-haut. Si vous n'êtes pas en mesure de les joindre à votre compte, veuillez-vous assurez de les avoir à proximité puisque ceux-ci devront être fournis dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

  • Information additionnelle

    Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent: Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski (Saint-Fabien, Saint-Marcelin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Pohénégamook, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha! Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), Mitis (Mont-joli, Les Hauteurs), Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse).

    Quart de travail: Jour (travail occasionnel soir-nuit-fin de semaine et possibilité de garde)

    Plusieurs opportunités s'offrent à vous :


  • Un poste dans la MRC de Rimouski-Neigette
  • Un poste dans la MRC de Kamouraska
  • Un poste d’équipe volante priorisé sur un remplacement dans la MRC de Rimouski-Neigette
  • Un remplacement dans la MRC de la Matapédia
  • Un remplacement dans la MRC de Temiscouata



    * Note aux employés du CISSS BSL: un processus de sélection s'applique. Le remplacement sera accordé conditionnellement à ce qu'on puisse remplacer le titulaire de son poste.

  • Programme d'accès à l'égalité en emploi

    Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Catégorie d'emploi :
    Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
    Période d'affichage :
    Le 1 décembre 2023
    Période de retrait :
    Le 31 décembre 2024
    Numéro de poste :
    J0422-1989
    À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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