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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Préposé ou préposée à l'unité ou au pavillon

  • MRC Rivière-du-Loup
  • Temps partiel permanent
  • Jour-Soir

En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

👴 👵 Opportunités à découvrir: Nouvelles maisons des aînées et alternatives (MDA-MA), avoir la clientèle à cœur pour un accompagnement sur mesure dans un milieu collaboratif

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui effectue des travaux légers d'entretien, de lingerie et de buanderie dans une unité de vie. Elle conseille les usagers dans l'accomplissement de leurs gestes quotidiens tels que choix vestimentaires, travaux domestiques. Elle peut servir les repas aux usagers.

Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA)
La Direction des programmes SAPA est responsable des services à domicile, du service d’évaluation et de réadaptation gériatrique, des centres de jour, de l’hébergement temporaire réalisé au sein des RPA, des RI de ce programme et des CHSLD, ainsi que des activités de la Clinique régionale pour les adultes et aînés présentant des problématiques multiples avec TC ou TGC. Elle a également sous sa responsabilité la gérontologie, les unités transitoires de récupération fonctionnelle-convalescence et les unités de courte durée gériatrique. La DPSAPA est aussi responsable du développement et de la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes des programmes de soutien à l’autonomie des personnes âgées et de l’offre de service, des services sociaux généraux ainsi que du programme de soutien aux organismes communautaires.

Qualifications

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) complété.

  • Information additionnelle

    Liste de Rappel, Secteur Matane

    Programme d'accès à l'égalité en emploi

    Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Catégorie d'emploi :
    Personnel de soutien et paratechniques
    Période d'affichage :
    Le 25 avril 2024
    Période de retrait :
    Le 1 septembre 2024
    Numéro de poste :
    J1022-1979
    À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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