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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Préposé ou préposée aux bénéficiaires

  • Multisites
  • $25.63 - $25.63/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour-Soir-Nuit

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités d’emploi aux personnes qui souhaitent apporter leur contribution et se réaliser en devenant un maillon essentiel à la mission de l’organisation : offrir des soins et services de qualité. Relevez le défi et faites partie de l’équipe!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers

Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée.

Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Découvrez les différents programmes cliniques desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent parmi lesquels vous pourriez vous épanouir :

Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA)
La Direction des programmes SAPA est responsable des services à domicile, du service d’évaluation et de réadaptation gériatrique, des centres de jour, de l’hébergement temporaire réalisé au sein des RPA, des RI de ce programme et des CHSLD, ainsi que des activités de la Clinique régionale pour les adultes et aînés présentant des problématiques multiples avec TC ou TGC. Elle a également sous sa responsabilité la gérontologie, les unités transitoires de récupération fonctionnelle-convalescence et les unités de courte durée gériatrique. La DPSAPA est aussi responsable du développement et de la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes des programmes de soutien à l’autonomie des personnes âgées et de l’offre de service, des services sociaux généraux ainsi que du programme de soutien aux organismes communautaires.

Direction des services multidisciplinaires (DSM)
La Direction des services multidisciplinaires est responsable des secteurs de la radiologie, de la médecine nucléaire, de l’inhalothérapie, de la nutrition clinique, de la réadaptation hospitalière et externe, des archives et du retraitement ainsi que du centre de documentation et du Programme de soutien des organismes communautaires. De plus, elle a des responsabilités dans certains services transversaux, dont les services spirituels et le bénévolat, et veille à l’évolution des pratiques cliniques transversales pour les secteurs relevant de ses responsabilités.

Direction des services professionnels (DSP)
La Direction des services professionnels (DSP) est responsable outre des chefs de département, des cadres hiérarchiques notamment des services suivants : blocs opératoires, endoscopie, urgences, soins critiques, centre de cancérologie et gestion des lits. La DSP assume la responsabilité de services transversaux. Elle veille l’évolution des pratiques cliniques transversales, soit la qualité et l’évolution de la pratique, le processus d’agrément, l’interdisciplinarité et l’expérience patient en collaboration avec la direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique clinique (DQEPE). La DSP dirige également la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Elle s’assure de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles. Elle veille au bon fonctionnement du CMDP et des comités gérés par ce conseil. Le volet enseignement médical est sous la responsabilité de la Direction des services professionnels.

Direction du programme jeunesse (DPJe)
La Direction du programme jeunesse est responsable des équipes jeunesse, volets protection, réadaptation et RI-RTF. Elle a également sous sa responsabilité la pédiatrie, la pédopsychiatrie, la gynéco-obstétrique, le service des sages-femmes, la maison des naissances et les RI-RTF (clinique). La Direction du programme jeunesse veille également au développement et à la mobilisation de l’ensemble des gestionnaires et des équipes des programmes jeunesse.

Qualifications


  • DEP assistance à la personne en établissement de santé ou,

  • DEP assistance à la personne à domicile ou,

  • AEC en intervention en milieu de vie auprès de la personne en perte d’autonomie ou,

  • Une (1) session d’études au DEC en soins infirmiers, au DEP en santé, assistance en soins infirmiers, au DEC en soins préhospitaliers d'urgence, au DEC en éducation spécialisée, au DEC en échographie ou au baccalauréat en sciences infirmières ou,

  • Un (1) an de formation complétée dans un cégep ou dans une université dans une profession reconnue dans le réseau de la santé et des services sociaux ou,

  • Diplôme d’études secondaires et deux (2) ans d’expérience pertinente comme préposé aux bénéficiaires au cours des 4 dernières années.

Information additionnelle

Voici des opportunités disponibles pour vous dès maintenant :

★ Maison des aînées Rimouski
★ Plusieurs besoins disponibles sur l'ensemble du territoire du Bas-Saint-Laurent.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, cliquez ici

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de soutien et paratechniques
Période d'affichage :
Le 19 mai 2022
Période de retrait :
Le 31 décembre 2022
Numéro de poste :
J0522-1517
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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