Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes qui aiment réaliser des projets, collaborer avec des collègues, améliorer des processus. Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Découvrez les deux programmes (clinique et administratif) parmi lesquels vous pourriez vous épanouir  :

Direction des ressources financières
Sous l'autorité du chef de service - analyse et performance financière, cette personne effectue des travaux reliés à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse des données conformément aux objectifs poursuivis par l'établissement et aux normes et pratiques de gestion généralement reconnues dans le domaine de la santé et services sociaux.

Le titulaire assure un support au bon fonctionnement des activités reliées à la conception, l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du budget de l'établissement. Participe aux analyses de la performance, de la situation financière et aux projections. Contribue, lorsque requis, à l'élaboration des plans d'optimisation des dépenses. Participe aux suivis des mesures d'optimisation identifiées au plan de réduction des dépenses.

Enfin, cette personne assure l'application des politiques et procédés administratifs en lien avec la dispensation des services aux clients. Propose des activités d'amélioration continue de la performance et assure un support auprès des différentes directions.

Direction des ressources informationnelles
Sous l'autorité du chef de service du Bureau de projets, le ou la technicien(ne) en administration forme, accompagne et soutient les différents services de la direction des ressources informationnelles dans la méthodologie de gestion de projet.

Rôles et responsabilités spécifiques:

Participer à la gestion administrative des ressources en produisant des plans de ressources et en énonçant les besoins auprès des différents services de la DRI;

Piloter le système de gestion du bassin des ressources;

Procéder aux requêtes d'achat d'équipements en lien avec les projets et en assurer le suivi;

Effectuer les suivis budgétaires et administratifs en lien avec les différents projets;

Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance des projets;

Effectuer des rappels nécessaires à la production de différents documents;

Diffuser des livrables de gestion de projet (rapports d'étapes, salle de pilotage, etc.);

Assurer le soutien administratif des chargés de projets;

Participer à l'amélioration continue des processus administratifs de gestion de projets;

Il ou elle assume également toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou,

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou,

Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé,

Avoir réussi les tests de sélection.

Information additionnelle

Plusieurs postes disponibles sur le territoire :

1 postes à temps complet permanent de Jour en analyse financière, port d'attache à déterminer selon la personne nommée.

1 poste à temps complet permanent de Jour à la direction des ressources informationnelles, port d'attache à déterminer selon le candidat nommé et possibilité de télétravail.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Cet emploi vous intéresse?

Catégorie d'emploi :

Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration

Période d'affichage :

Le 30 mai 2023

Période de retrait :

Le 18 juin 2023

Numéro de poste :

J0522-1893

À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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