Agente ou agent d’approvisionnement

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu es une personne orienté vers le service à la clientèle, tu possèdes un bon leadership et on te décrit comme une personne autonome et débrouillarde? Tu es capable de garder ton calme dans des moments tendus et la gestion des priorités est facile pour toi? Nous sommes à la recherche d’une collaboratrice ou d’un collaborateur qui possède une certaine connaissance du fonctionnement d’un service des approvisionnements, des budgets de fonctionnement et des règlements reliés aux approvisionnements.

Plus précisément :
📌 Tu élaboreras et assureras la mise en place des plans de normalisation des produits ainsi que des processus d’approvisionnement,
📌 Tu assumeras un rôle de conseiller auprès des gestionnaires, des intervenants et du personnel,
📌 Tu effectueras l'ensemble des étapes requises dans le processus d'appels d'offres,
📌 Tu négocieras et octroieras les contrats d'approvisionnement pour les biens, services, et travaux de construction,
📌 Tu valideras le document d'appel d'offres et mettras en œuvre le processus d'approvisionnement,
📌 Tu assisteras à la gestion des processus de soumissions, analyseras les marchés et les liaisons avec les fournisseurs et communiqueras avec les clients et les fournisseurs,
📌 Tu recevras les soumissions et évalueras les conditions d'admissibilité,
📌 Tu t’assureras de faire la reddition de comptes par le biais du système électronique d’appels d’offres,
📌 Tu agiras en tant que conseiller aux acheteurs lors de la préparation du document d'appel d’offres,
📌 Tu répondras aux diverses demandes techniques et d'informations des membres de l'équipe, participer aux rencontres avec les utilisateurs et assister l'équipe dans les dossiers en développement,
📌 Tu assumeras le rôle de conseillère ou de conseiller auprès des gestionnaires, des intervenants et du personnel pour la stratégie de sollicitation,
📌 Tu t’assureras que les ententes négociées respectent les lois, politiques, ententes et règlements ainsi que les obligations financières,
📌 Tu effectueras des recherches afin d'identifier le potentiel des fournisseurs, identifier les opportunités pour réduire les coûts et supporter l'équipe dans sa gestion de l'information,
📌 Tu représenteras le CISSS auprès du Centre d’acquisitions gouvernementales.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée,
🎓 Une expérience récente et pertinente en gestion de la chaîne d'approvisionnement est considéré comme un atout,
🎓 Réussir le test de secteur en approvisionnement

Information additionnelle

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!

Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.